開灤股份呂家坨礦業(yè)公司推行“三步走”管理模式做實安全警示教育
為進(jìn)一步做實做細(xì)安全警示教育,開灤股份呂家坨礦業(yè)公司大力推行吸取事故教訓(xùn)“三步走”管理模式,引導(dǎo)各級人員以“別人或自身發(fā)生過的事故決不能再發(fā)生”的態(tài)度,時刻保持高度警醒警覺,從嚴(yán)從實抓好安全生產(chǎn)各項工作。
一是安全教育提級。對煤炭行業(yè)發(fā)生的各類典型事故、公司發(fā)生的匯報、確認(rèn)傷工事故、公司發(fā)生的“差一點(diǎn)”安全生產(chǎn)事故進(jìn)行詳細(xì)分類匯總,劃分三個類別。對第一類事故組織各單位第一時間在三班班前會進(jìn)行傳達(dá),講清事故經(jīng)過、原因以及危害影響,增強(qiáng)憂患意識。對第二類、第三類事故要求傷工事故單位班前會安全教育提級,必須由單位黨政正職組織三班班前會,會議時間不少于30分鐘,并安排安全管理員、專業(yè)部室人員參加,提升安全教育質(zhì)效。
二是安全反思提檔。對煤炭行業(yè)發(fā)生的各類典型事故,安排專業(yè)部室結(jié)合工作實際,分析事故原因,制定防范措施。對公司發(fā)生的匯報、確認(rèn)傷工事故,要求傷工事故單位黨政正職分別撰寫反思報告,并在公司安全辦公會上進(jìn)行反思,安全管理部、專業(yè)部室牽頭制定具體防范措施。對公司發(fā)生的“差一點(diǎn)”安全生產(chǎn)事故,要求由事故單位負(fù)責(zé),組織開展區(qū)科、班組兩個層面反思會,認(rèn)真分析事故原因,找準(zhǔn)事故關(guān)鍵點(diǎn),制定針對性防范措施,形成事故報告。
三是整改落實提質(zhì)。分別形成三類事故“事故案例+防范措施”培訓(xùn)材料,由事故相關(guān)單位負(fù)責(zé),組織開展專題培訓(xùn)、專項風(fēng)險排查和隱患治理活動,有效防范和化解各類安全風(fēng)險,確保年度內(nèi)不發(fā)生同類型事故。選取典型事故拍攝“四反”主題宣教片,組織全員觀看,強(qiáng)化警示教育效果。由傷工事故單位負(fù)責(zé),結(jié)合事故教訓(xùn),組織開展針對性“一序一標(biāo)”實操訓(xùn)練,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,進(jìn)一步提升行為規(guī)范水平。
為進(jìn)一步做實做細(xì)安全警示教育,開灤股份呂家坨礦業(yè)公司大力推行吸取事故教訓(xùn)“三步走”管理模式,引導(dǎo)各級人員以“別人或自身發(fā)生過的事故決不能再發(fā)生”的態(tài)度,時刻保持高度警醒警覺,從嚴(yán)從實抓好安全生產(chǎn)各項工作。
一是安全教育提級。對煤炭行業(yè)發(fā)生的各類典型事故、公司發(fā)生的匯報、確認(rèn)傷工事故、公司發(fā)生的“差一點(diǎn)”安全生產(chǎn)事故進(jìn)行詳細(xì)分類匯總,劃分三個類別。對第一類事故組織各單位第一時間在三班班前會進(jìn)行傳達(dá),講清事故經(jīng)過、原因以及危害影響,增強(qiáng)憂患意識。對第二類、第三類事故要求傷工事故單位班前會安全教育提級,必須由單位黨政正職組織三班班前會,會議時間不少于30分鐘,并安排安全管理員、專業(yè)部室人員參加,提升安全教育質(zhì)效。
二是安全反思提檔。對煤炭行業(yè)發(fā)生的各類典型事故,安排專業(yè)部室結(jié)合工作實際,分析事故原因,制定防范措施。對公司發(fā)生的匯報、確認(rèn)傷工事故,要求傷工事故單位黨政正職分別撰寫反思報告,并在公司安全辦公會上進(jìn)行反思,安全管理部、專業(yè)部室牽頭制定具體防范措施。對公司發(fā)生的“差一點(diǎn)”安全生產(chǎn)事故,要求由事故單位負(fù)責(zé),組織開展區(qū)科、班組兩個層面反思會,認(rèn)真分析事故原因,找準(zhǔn)事故關(guān)鍵點(diǎn),制定針對性防范措施,形成事故報告。
三是整改落實提質(zhì)。分別形成三類事故“事故案例+防范措施”培訓(xùn)材料,由事故相關(guān)單位負(fù)責(zé),組織開展專題培訓(xùn)、專項風(fēng)險排查和隱患治理活動,有效防范和化解各類安全風(fēng)險,確保年度內(nèi)不發(fā)生同類型事故。選取典型事故拍攝“四反”主題宣教片,組織全員觀看,強(qiáng)化警示教育效果。由傷工事故單位負(fù)責(zé),結(jié)合事故教訓(xùn),組織開展針對性“一序一標(biāo)”實操訓(xùn)練,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,進(jìn)一步提升行為規(guī)范水平。
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