“高尚九三 非凡39”九三集團舉辦企業(yè)日活動


9月3日,九三集團舉辦“高尚九三 非凡39”企業(yè)日活動?;顒尤婵偨Y(jié)集團企業(yè)文化建設(shè)取得的非凡成就,謀劃部署未來發(fā)展方向,號召集團上下要進一步優(yōu)化企業(yè)文化工作體系、做實做優(yōu)專項文化、推進企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合,以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立75周年獻禮。集團黨委書記、董事長羅永根出席活動并講話,黨委副書記、總經(jīng)理王福作《2020-2024年社會責任報告》編制說明,黨委副書記、工會主席繆國璽作《企業(yè)文化工作成效報告》,先進單位和個人代表作交流發(fā)言。集團黨政領(lǐng)導班子成員、總部全體人員、各公司中層以上干部及班組長以上人員出席活動。
非凡39載——拼搏與奮斗交織
羅永根在致辭中表示,文化是企業(yè)和諧向上的精神靈魂。九三集團始終堅持以文凝心,以文化人,經(jīng)過39年的發(fā)展,從邊陲小鎮(zhèn)走向世界舞臺,從加工小廠成長為行業(yè)龍頭,躋身行業(yè)前列。39年,九三人取得了一個又一個令人矚目的成就,創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)生存奇跡。每一步的跨越,無不凝聚著一代代九三人孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奮斗與汗水,每一次跨越都見證著我們的成長與蛻變。39年來,九三集團始終堅持順應(yīng)時勢,聚焦主業(yè),推進戰(zhàn)略布局;堅持改革創(chuàng)新,奮勇向前推進體制機制變革、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力;堅持強化管理,盡職盡責保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;堅持以人為本,深謀遠慮打造企業(yè)文化,強化團隊建設(shè),為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
面對新的機遇與挑戰(zhàn),九三人保持清醒的頭腦,審時度勢,遵循發(fā)展規(guī)律,遵守行業(yè)規(guī)則,鍛造行業(yè)專長,把握發(fā)展大局,以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風、更加創(chuàng)新的思維,錨定方向和目標,把握戰(zhàn)略主動,堅定戰(zhàn)略執(zhí)行;優(yōu)化組織配置,提升組織效能,激發(fā)組織活力;勇于變革創(chuàng)新,持續(xù)強化管理,堅持穩(wěn)健經(jīng)營;持續(xù)弘揚九三文化,構(gòu)建和諧企業(yè),推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


誠信39載——責任與擔當并進
在《社會責任報告》發(fā)布儀式環(huán)節(jié),王福作《社會責任報告》編制說明。他表示,在九三集團的發(fā)展歷程中,九三人始終堅信,企業(yè)作為社會的一分子,其價值不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上,更在于如何積極回饋社會,促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的和諧共生。九三人將社會責任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理,致力于在推動經(jīng)濟發(fā)展的堅持積極履行社會責任,創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,加速實現(xiàn)建設(shè)國際一流糧油食品綜合運營商的宏偉目標,為加快推進北大荒“三大一航母”建設(shè)、保障國家糧油供給安全,實現(xiàn)東北全面振興和農(nóng)業(yè)強國建設(shè)目標做出更多更大的貢獻。
據(jù)悉,由集團戰(zhàn)略發(fā)展部編撰的《社會責任報告》不僅記錄了九三集團在社會責任領(lǐng)域的探索與實踐,更展現(xiàn)了其對于可持續(xù)發(fā)展理念的深刻理解與堅定追求。
陽光39載——傳承與創(chuàng)新同行
《高尚九三》企業(yè)文化手冊正式發(fā)布,標志著集團企業(yè)文化管理進入新階段。羅永根和王福為來自不同條線的管理人員代表授書。
新時代賦予文化新的使命。繆國璽全面總結(jié)了九三集團39年文化建設(shè)工作成效,他在《報告》中指出,企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展過程中形成的個性特征,對提升企業(yè)軟實力具有不可替代作用。在九三集團39年發(fā)展歷程中,始終堅持文化自信和文化自強,推動企業(yè)在布局、戰(zhàn)略、管理等方面不斷發(fā)生根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性的重大變化,以打造世界領(lǐng)先企業(yè)為目標的文化理念全面建立并不斷深化,以推動文化與管理全面融合為重點的文化體系建設(shè)全面形成并不斷豐富,以增強教育性實效性為重點的陣地建設(shè)全面發(fā)揮作用并不斷鞏固,企業(yè)的文化自覺、文化自信顯著增強,企業(yè)文化的理論深度、實踐厚度也在不斷提高。




9月3日,九三集團舉辦“高尚九三 非凡39”企業(yè)日活動?;顒尤婵偨Y(jié)集團企業(yè)文化建設(shè)取得的非凡成就,謀劃部署未來發(fā)展方向,號召集團上下要進一步優(yōu)化企業(yè)文化工作體系、做實做優(yōu)專項文化、推進企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合,以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立75周年獻禮。集團黨委書記、董事長羅永根出席活動并講話,黨委副書記、總經(jīng)理王福作《2020-2024年社會責任報告》編制說明,黨委副書記、工會主席繆國璽作《企業(yè)文化工作成效報告》,先進單位和個人代表作交流發(fā)言。集團黨政領(lǐng)導班子成員、總部全體人員、各公司中層以上干部及班組長以上人員出席活動。
非凡39載——拼搏與奮斗交織
羅永根在致辭中表示,文化是企業(yè)和諧向上的精神靈魂。九三集團始終堅持以文凝心,以文化人,經(jīng)過39年的發(fā)展,從邊陲小鎮(zhèn)走向世界舞臺,從加工小廠成長為行業(yè)龍頭,躋身行業(yè)前列。39年,九三人取得了一個又一個令人矚目的成就,創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)生存奇跡。每一步的跨越,無不凝聚著一代代九三人孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奮斗與汗水,每一次跨越都見證著我們的成長與蛻變。39年來,九三集團始終堅持順應(yīng)時勢,聚焦主業(yè),推進戰(zhàn)略布局;堅持改革創(chuàng)新,奮勇向前推進體制機制變革、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力;堅持強化管理,盡職盡責保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;堅持以人為本,深謀遠慮打造企業(yè)文化,強化團隊建設(shè),為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
面對新的機遇與挑戰(zhàn),九三人保持清醒的頭腦,審時度勢,遵循發(fā)展規(guī)律,遵守行業(yè)規(guī)則,鍛造行業(yè)專長,把握發(fā)展大局,以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風、更加創(chuàng)新的思維,錨定方向和目標,把握戰(zhàn)略主動,堅定戰(zhàn)略執(zhí)行;優(yōu)化組織配置,提升組織效能,激發(fā)組織活力;勇于變革創(chuàng)新,持續(xù)強化管理,堅持穩(wěn)健經(jīng)營;持續(xù)弘揚九三文化,構(gòu)建和諧企業(yè),推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


誠信39載——責任與擔當并進
在《社會責任報告》發(fā)布儀式環(huán)節(jié),王福作《社會責任報告》編制說明。他表示,在九三集團的發(fā)展歷程中,九三人始終堅信,企業(yè)作為社會的一分子,其價值不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上,更在于如何積極回饋社會,促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的和諧共生。九三人將社會責任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理,致力于在推動經(jīng)濟發(fā)展的堅持積極履行社會責任,創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,加速實現(xiàn)建設(shè)國際一流糧油食品綜合運營商的宏偉目標,為加快推進北大荒“三大一航母”建設(shè)、保障國家糧油供給安全,實現(xiàn)東北全面振興和農(nóng)業(yè)強國建設(shè)目標做出更多更大的貢獻。
據(jù)悉,由集團戰(zhàn)略發(fā)展部編撰的《社會責任報告》不僅記錄了九三集團在社會責任領(lǐng)域的探索與實踐,更展現(xiàn)了其對于可持續(xù)發(fā)展理念的深刻理解與堅定追求。
陽光39載——傳承與創(chuàng)新同行
《高尚九三》企業(yè)文化手冊正式發(fā)布,標志著集團企業(yè)文化管理進入新階段。羅永根和王福為來自不同條線的管理人員代表授書。
新時代賦予文化新的使命。繆國璽全面總結(jié)了九三集團39年文化建設(shè)工作成效,他在《報告》中指出,企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展過程中形成的個性特征,對提升企業(yè)軟實力具有不可替代作用。在九三集團39年發(fā)展歷程中,始終堅持文化自信和文化自強,推動企業(yè)在布局、戰(zhàn)略、管理等方面不斷發(fā)生根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性的重大變化,以打造世界領(lǐng)先企業(yè)為目標的文化理念全面建立并不斷深化,以推動文化與管理全面融合為重點的文化體系建設(shè)全面形成并不斷豐富,以增強教育性實效性為重點的陣地建設(shè)全面發(fā)揮作用并不斷鞏固,企業(yè)的文化自覺、文化自信顯著增強,企業(yè)文化的理論深度、實踐厚度也在不斷提高。


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